03.04. – 05.04.2019
Neu-Isenburg
freie Plätze: 10
3.490,00 €
05.06. – 07.06.2019
Hallbergmoos
freie Plätze: 12
3.490,00 €
23.10. – 25.10.2019
Berlin
freie Plätze: 12
3.490,00 €

Praktisches Führungskräfte-Training im Einkauf

Wie das mittlere Management im Einkauf heute Mitarbeiter erfolgreich führt

„So holen Sie das Beste aus Ihren Mitarbeitern heraus - Nur motivierte Mitarbeiter bringen Sie weiter!“ Im mittleren Management ist Ihr Entscheidungsradius immer noch
eingeschränkt. Außerdem sind Sie dort als Führungskraft im Einkauf in einer Sandwich-Position. Besonders neue Führungskräfte müssen einen echten Spagat in mehrere Richtungen bewältigen, um sich gegen alle diese neuen Wellen an Erwartungen, Anforderungen, Zielen und Problemen zu behaupten. Finden Sie sich gleich mit einer Tatsache ab: Löwen, Krokodile, Hyänen, Ratten und Geier gibt es nicht nur im Tierreich. An einigen Stellen im Unternehmen lauern leider ständig Gefahren und Sie müssen Ihren eigenen „Laden“ jederzeit vollständig im Griff haben. Ihre Teilnahme zahlt sich aus - garantiert!Hier sind Sie richtig, wenn Sie ...
  • Sie demnächst oder gerade neu in einer Führungssituation im Einkauf tätig sind
  • sich selbst und Ihre Führungsfähigkeiten erkennen, entfalten und erweitern wollen
  • mehr Instrumente der Führungsfähigkeiten in der beruflichen Einkaufs-Praxis erlernen möchten
  • Mitarbeitergespräche strukturierter und selbstsicherer gestalten wollen
  • Sie Ihr Wissen in der Persönlichkeitspsychologie verfeinern möchten
  • Rückdelegation verhindert wollen
  • verbesserter Kommunikations- und Konflikttechniken anwenden möchten
Sie erhalten in diesem Praxis-Seminar
  • eine über 150 Seiten starke Arbeitsunterlage
  • Verschiedene Praxis-Checklisten
  • Einen Praxisleitfaden der wichtigsten Führungstechniken als Überblick
  • Zugriff auf die Arbeitshilfen-Cloud der Einkäufer-Akademie 
Die Methodik: Praxis, Praxis, Praxis!In angenehmer Atmosphäre werden Ihnen das Know-how und Insider-Wissen mithilfe von anschaulichen Praxisfällen/-beispielen vermittelt. Kurzweilige, mediengestützte und Teilnehmer einbeziehende Lehrgespräche sowie Fach-Diskussionen runden den Wissenstransfer ab. Zahlreiche umsetzungsorientierte Rollenspiele mit Videoanalyse. Praxisrelevante Mitarbeitergespräche, die sich täglich im Schwierigkeitsgrad steigern, d.h. vom normalen lockeren Gespräch bis zum regelrecht wütenden oder sich verweigernden Mitarbeiter. Dresscode-Empfehlung: bequem und locker.Ihr Seminarleiter und Führungsexperte
Diplom-Betriebswirt (FH) Hans-Christan Seidel war über 20 Jahre Führungskraft in leitenden Positionen (Prokurist) im Einkauf in den Branchen Chemie, Pharma, Diagnostika, Medizintechnik, Lebensmittel und Handel. Seit über 10 Jahren begleitet Herr Seidel als Coach weltweit sowohl neue als auch erfahrene Führungskräfte.

Veranstaltungsorte

Holiday Inn Frankfurt Airport
Wernher-von-Braun-Str. 12
63263 Neu-Isenburg

Mövenpick Hotel München Airport
Ludwigstraße 43
85399 Hallbergmoos

centrovital Hotel
Neuendorfer Straße 25
13585 Berlin